- なぜ募集しているのか
- ニーズ増加に伴う増員
- どんな仕事か
-
★黒字経営が続く安定基盤！年率120％成長中！プライム上場SIer★【職務概要】
金融・製造・流通・モビリティなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件にご参画いただきます。
経験・スキルに応じ、ポジションを決定します。
【職務詳細】
・ライン部長候補（部長補佐の期間を経て、25名程度の部門経営を牽引）
・上級PM（２つ以上の複数PJの統括）
・PM（１つのPJのプロジェクトマネジメントに専念）
・PL／業務リーダー（4～５名程度のチームマネジメント）
～こんな企業です～
・若手にも大きな裁量を与えられる風土があります。
・外国籍社員を積極的に採用中！実力次第で外国籍社員も管理職に昇進可能です。
・社内イベントが非常に豊富で、他社と比較しても活発な交流機会があり、
コミュニケーションが取りやすい環境です。
（例）サークル活動・表彰式・社員主体の勉強会など
【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・サブリーダー以上の経験（チームメンバーの進捗管理、作業指示、成果物のレビュー等）
・受託開発案件における基本設計～システムテストの実務経験3年以上
※言語や業種は問いません。
【尚可】
・顧客との折衝／交渉経験
・複数プロジェクトを並行に推進した経験
・プロジェクト原価管理経験（契約形態・作業請負に限らず）
・商談スキル（情報収集、提案、見積、受注まで一貫した経験）
・営業スキル（新規顧客の開拓、既存顧客深耕活動、リピート向けの顧客フォロー経験）
・リソース調達・マネジメント、チームワーク力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
JR山手線「秋葉原」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより変動有り
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1500万程度
月給制：月額500000円
給与:■管理監督者としての採用を想定。月次給与に役職手当含む
賞与:年1回（決算賞与2月／業績連動）
昇給:年1回（評価に基づき決定） - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費（月額10万円まで支給）、残業手当、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助：全額支給／資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日（2025年度実績）・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407359367
