- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による増員
- どんな仕事か
-
【日立GのIT中核企業】資格取得に向けた支援も充実/社会インフラのDX化を推進■ミッション/お任せすること
・要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わる
■職務詳細(以下の業務からいずれかをお任せする想定です)
・データ利活用基盤の要件定義~方式検討~技術検証
└Azure/AWS/GCP/DataLake/ETL/DWH/BI/AIの活用を
想定しています
・データ利活用基盤の構築対応
・データ利活用基盤の設計~テスト対応
・データ利活用基盤の運用
■プロジェクト
・規模:BP含めて3~10名程度
・担当ソリューション:クラウドデータプラットフォーム導入
ソリューション
■配属部門の強み:2点
・日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションの
ラインナップ
・日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かした
マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム基盤構築経験
・パブリッククラウド環境の構築経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※
・AWS/Azure/GCPでの基盤構築案件の対応経験
・データ利活用基盤に関する基盤構築案件の対応経験
└DataLake/ETL/DWH/BI/AI など
・上流工程の経験
・IaCでの構築経験
└terraform など
【補足】
日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚2F
JR各線「戸塚」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) - 勤務時間は
- 9時00分~17時30分(フレックスタイム制度あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~930万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
-
休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当 ほか
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
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適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12~25/12/25
求人No.WPT-408001991





