- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員
- どんな仕事か
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IT基盤を支える、未来志向の社内SE【職務概要】
社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった同協会の基盤を担う業務やセキュリティ向上・ネットワーク構築・クラウドリフトに向けた各種取組の推進を担当いただきます。
【職務詳細】
■社内システム運用・保守業務
・システム、トラブルシュートなど
■社内システム新規導入業務
・課題解決のためのシステム化企画、展開
■セキュリティ管理
・セキュリティに関する施策立案、実行
・個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定・ログ解析・端末のアクセス管理
■経営層・各部門からのセキュリティ・クラウド関連の要請を整理し、施策を立案・推進
・上長とともに企画構想から関与いただき、方針を定めていただきます。
■ベンダーの選定・管理（評価・契約・運用調整）
・ご自身の興味のある技術・最先端の技術などをリサーチし、一定の予算の中で技術選定の意思決定をリードしていただきます。
■外部サービス・製品の導入計画策定および実行
・PMとして導入を管理いただきます。外部ベンダーとのコミュニケーションや、スケジュール管理・品質の担保に責任を持っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SIerにて、インフラエンジニアとして設計・構築のご経験をお持ちの方
※ネットワーク・セキュリティ・サーバー・クラウドなどは不問で、自ら手を動かした経験をお持ちの方を想定しております。
【尚可】
・ネットワークの構築経験
・大手パブリッククラウドの利用経験
・AIを活用した業務改善経験
PMにチャレンジしたいという方よりも、インフラ領域で広く経験していきたいとお考えの方であればフィット感が強いです。
技術的な観点ではジェネラリストになりたい、将来的にはマネジメントにチャレンジしたい方が理想です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区横寺町５５
東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分
交通費規定内支給あり（月額上限5万円まで）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:582万～852万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（5月、6月、11月、12月支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、扶養手当（1名につき11，000円～19，000円／月）、昼食手当（2万円／月）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土、日、祝日、夏期6日、年末年始7日 など ※その他：年に5～10日程、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒（職種によって三次面接、およびテストを実施する可能性あり）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407697384
