- なぜ募集しているのか
- 本部長代行の後継として
- どんな仕事か
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★創業100年以上の老舗企業！大手顧客多数！安定した経営基盤！【職務概要】
同社にて、基幹システムの刷新プロジェクトにおける各業務をお任せします。
【職務詳細】
・基幹システム（販売管理）の刷新プロジェクトにおけるマネジメント
・プロジェクトリーダー／マネージャとしてプロジェクト推進をリード
・要件定義、全開発工程（設計、開発、テスト、リリース）が対象
・ユーザ部門との要求定義、要件定義
・関係外部ベンダーとの折衝、コミュニケーション
およそ20年に一度の大型プロジェクトを推進し、共に成功に導いていただける方をお待ちしております。
＜この業務の楽しさ＞
・商社業務にダイレクトに接しながらシステム企画構想を、
自ら推進できるためやりがいを感じられます。
・様々なスキル習得（業務知識／企画構想力／マネジメント等）の獲得
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITシステムのプロジェクトマネジメント経験、PL・PM経験
※これら遂行する上でのコミュニケーション力を重要視
・office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作
・Excel機能操作（関数／ピボットテーブル／マクロ等）
【尚可】
・ERPのご経験（SAP、GRANDITなど）
・ITシステムの開発経験（オープン系技術の開発経験・SE経験）、
要件定義経験
～～同社の魅力～～
老舗商社として、産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場にて国内でトップクラスの企業です。海外展開も進んでおり、安定した基盤のある企業です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 神保町北東急ビル5・6・7階
東京メトロ半蔵門線・都営三田線／新宿線「神保町」駅徒歩6分、東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:538万～690万程度
月給制：月額326400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限10万円／月)、退職金制度、確定拠出年金（401K）、家族手当（5，000円～1万5，000円）、単身赴任手当、借上社宅制度（転勤者のみ）、社内貸付金制度、財形貯蓄制度、各種部活動、社員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】土曜、日曜、祝日、夏季5日間、年末年始6日間、年次有給休暇、慶弔特別休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定⇒入社
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-406353832
