- なぜ募集しているのか
- 事業好調による長期的な増員
- どんな仕事か
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家族に嬉しい福利厚生充実！世界的ばねメーカー！★東証プライム上場★【職務概要】
ご入社後は同社で進めている「新製品」の量産に向けた新規生産設備の開発をメインミッションとしてお任せします。詳細は以下の通りです。
【職務詳細】
新規製品は2028年頃に量産化へ向けてプロジェクトが動いています。そのため、ご入社後まずは以下の業務をお任せします。
・新製品量産に向けた生産設備の図面作成／及びレビュー
・部品構想／発注
・既存設備の改善／改良
■将来的に任せるミッション：
新製品の設備開発⇒立ち上げ完了後は、量産に向けた設備改善をメインミッションとし、既存設備の改善・改良もお任せします。設備も内製化しているため、裁量を持って設備設計にも携われます（一部外注有）
※新製品の受注プロセスは同社開発部や設計部が行います。
■組織構成：
精密ばね生産本部伊那工場には約450名在籍しています。そのうち製造課には約40名がおり、本ポジションは現在3名の社員が担当しています。年齢層も30代～60代とベテラン社員も在籍しているため、安心して業務をキャッチアップいただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備設計経験をお持ちの方
・機械設計経験をお持ちの方
・設備保全経験をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 長野県上伊那郡宮田村3131
JR飯田線「宮田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム：10：30～15：15
＜標準的な勤務時間帯＞8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日121日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→部門面接→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407672062
