- なぜ募集しているのか
- 新規事業拡大のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日128日／転勤なし／第二創業期を迎えたコンサルティンググループ【職務概要】
戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、
制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、
今回は人事企画グループでの募集となります。
【職務詳細】
・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進
・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画／運用／改善
※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定
・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・
分析などHRDXの推進
・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション
・経営に対する各種レポートの作成
・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進
・評価制度の運用および労務との連携
・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進
・人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携
★主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、
MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに
様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大卒以上
※上記に加え、下記いずれか必須※
・企業人事として制度設計、組織開発などの企画経験がある方
・企業人事として採用と人材開発の両方の経験がある方
・人事コンサル（組織開発、制度など）の経験
【尚可】
・事業会社において人事3制度の構築を主導～推進した経験
・プロジェクトマネジメント、およびベンダーコントロールスキル
・人事システムの運用、人事データの分析経験
・AIの活用などデータドリブン人事の知見
・労務経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F
各線「新宿」駅より徒歩5分
※週1回リモート可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、リモート勤務制度、選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚・出産・弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与／1時間単位での取得が可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407141074
