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建設テックベンチャーでの人事マネージャー！完全週休2日制／裁量あり◎【職務概要】
人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。
まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。
同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており、これらが直近の最重要課題となっています。
【職務詳細】
・採用および人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途）
・タレントマネジメント
・人事制度（評価を含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム（社内研修および外部研修）の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案と実行（サーベイの導入から課題解決まで）
具体的な業務内容については、これまでのご経験や適性をふまえてご相談させていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社（IT系）での人事マネージャーの経験
・事業会社での労務実務経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験
【尚可】
・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 09：00～18：00
昼休憩13：00～14：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:630万～800万程度
年俸制：月額520000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全支給、私服勤務可、住宅手当（会社規定あり）、書籍購入費・外部セミナー参加費負担、週一回就業後に社内バーを開放、ストックオプション制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、私服勤務可、健康補助手当、月に一度産業医への相談機会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407211544
