- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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リモートワーク可／フレックスタイム制あり／副業OK／社員の半分以上が子育て中【職務概要】
急成長を続ける「つくりおき.jp」を展開するAntwayでは、フランチャイズ事業の拡大や新サービス開発、さらには海外展開など更なる成長に伴い組織が急拡大する予定です。これにより、会社と社員の持続的な成長を支えるための人事制度や各種ルール、労務管理等の基盤整備が急務となっています。そうした中で制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードできる人事企画リーダー候補を募集します。
CHROと二人三脚で同社の人事領域の中核を担っていただく役割となります。
【職務詳細】
・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善
・規程の運用・管理
・人事システムの管理・運用・改善
・労務課題への対応、ルール整備
・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成
■ポジションの魅力
・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます
・経営層や部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくことが求められるポジションとなります
・将来的にはマネジメント職として組織マネジメント、メンバーマネジメントを担っていただくことを期待しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での人事経験（目安3年以上）
・人事制度設計の全体プロセスに携わった経験
【尚可】
・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
★リモートワーク可
※配属部署ごとに応相談歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）（標準的な勤務時間帯9：00～18：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～750万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※ストックオプション有（ポジションにより異なる）
昇給:1年に1回程度 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備／各種休暇、休職制度あり※産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)／交通費4万円上限支給／副業可／自社商品購入補助制度／他部署交流ランチ制度／PC貸与／専用電話番号付与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上／土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407582422
