- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
研修制度・福利厚生充実★年間休日121日★プライベートも充実できます！【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■採用業務全般
・特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。
■有期社員の管理・定着支援
・派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。
【仕事の魅力】
・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。
・採用は技能・技術・事務職まで全方位で携わることができ、会社の魅力を発信するプロモーション活動にも参加いただけます。
・従業員が「この会社に入ってよかった」「ここで働き続けたい」と思える環境づくりに直接関わることができます。
【職場のイメージ】
・現在は7名体制の少数精鋭。互いに助け合い、声を掛け合いながら一丸となって業務に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
限定なし - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方
・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方
・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県黒川郡大和町流通平1番地
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で23分
※マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり）
勤務地変更の範囲：将来的に転勤の可能性があります - 勤務時間は
- 標準労働時間／8：30～17：15 （ノンコアフレックス）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:560万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
家族手当（子1人あたり11，100円／月）、通勤費補助、高速道路代補助、退職金制度（確定拠出年金）、グループ団体保険（総合保険、自動車保険）、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（原則土・日）、長期休暇（GW・夏季・年末年始 ※各9～11日程度）、有給休暇、5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休を合わせて5連休を取得）、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407770296
