- なぜ募集しているのか
- 業績拡大のため
- どんな仕事か
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★【年休126日／平均残業8H 】東証プライム上場Gの安定基盤★＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：東証プライム上場の高松コンストラクショングループ★
●働き方：平均残業8H！毎週金はNO残業DAY、有休消化率も高め◎
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【職務概要】
不動産管理事業を展開する同社で、営業部門や社内部門と連携し、営業支援を目的とした企画業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客ニーズや競合分析を通じたマーケティング施策の企画、広告等のプロモーション活動
・営業部署と連携した新商品開発の企画立案、導入・推進
・営業部署の課題抽出および解消策の企画立案
・オーナー様向けセミナーの企画・開催運営（営業部署と協業）
・各部署ニーズに基づいた企画開発（入社直後は上長のサポートあり）等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれか必須】
■営業企画の経験をお持ちの方
■法人営業／不動産営業／賃貸管理業の経験者
【尚可】
■マーケティング経験，CRMツールの経験をお持ちの方
【企業担当のおすすめポイント】
■ルーティンではなく、常に新規企画や改善提案に取り組めるため、
企画力や発想力を活かしたい方に最適です
■営業部門や商品開発、セミナー運営など幅広い業務に携わることで、
不動産管理事業に関する知見を総合的に習得できます
■入社直後は上長のサポートを受けながらスタートできるため、
安心してキャッチアップが可能です
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区芝4-8-2
都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩5分、JR山手線「田町」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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資格取得報奨金制度、慶弔見舞金、社員持株、退職制度、再雇制度、永年勤続表彰制度、育児介護休業制度、社内イベント、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科健診、会員制全国リゾートホテル
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休二日制（水曜・日曜）祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶忌休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→筆記試験→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.WPT-407781209
