なぜ募集しているのか: ・1975年創業、金型用部品の製造・販売の事業を展開。日本が誇る技術力でグローバルに事業を展開。
　中国/インド/東南アジア等グローバル展開。働きながら成長を実感できるよう教育体制を整備。働く環境◎です。
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしています。
　金型部品はスマートフォンや車など、暮らしに欠かせない製品の製造現場で活躍しています。
　2022年10月よりFA事業推進プロジェクトを立ち上げ、自動化・省力化の装置および部品の販売にも力を入れています。
どんな仕事か: パンチ工業の「人事総務部人事課」の中心人物として、人事制度設計・組織開発など、戦略的人事業務全般の推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
・人事制度の構築/運用
・組織開発など戦略的人事の立案から実行
・人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行
など戦略的人事業務全般の推進

次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。人事制度設計や組織開発、業務改善など幅広い領域に挑戦いただく想定です。
将来的には、管理職として、経営層と共にHR戦略を担う人材へと成長いただく事を想定しています。
求められるスキルは: 必須・人事制度・報酬設計の運用/構築経験
・100名以上の製造業での人事経験

歓迎・人（経営層や部門）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある方
・制度構築や業務改善など企画を主導した経験がある方

【こんな方にピッタリ！】
・変革志向や戦略思考で組織・人材を育成していきたい方
・上場企業の人事部門でダイナミックな仕事がした
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区南大井６－２２－７大森ベルポートＥ館５Ｆ
勤務時間は: 09:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～
月給：321,000円～480,000円
■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）
■賞与あり 3.0ヶ月（2024年度実績）
■昇給あり年1回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■親睦会
■生命保険団体扱い
■有給休暇最大60日積立可
■従業員貸付制度
■時間給制度導入
■積立休暇制度
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日数120日：（内訳）土日、夏期4日、年末年始5日
■有給休暇：4月に一斉付与、入社日に10日（10月1日以降の入社は5日）
■その他：GW5日、介護休業、特別休暇（慶弔関連）
どんな選考プロセスか: 面接（2回）＋適性検査
↓
内定

#入社時期は相談可能

【メーカー戦略人事｜スタンダード上場】人事制度設計・組織開発を担う｜年休120日以上／残業5～10H

人事制度・企画