- なぜ募集しているのか
- ■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」のビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。その中で我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、当社は中核会社としてBPO事業領域の伸長を推進しグループの中期経営計画に寄与する役割を担っております。
■募集部門について：
今回のリスクコンプライアンスグループのミッションは、当社および当グループに影響を及ぼすリスク事項のコントロールとコンプライアンスの浸透・醸成となります。市場やグループ内からの期待や評価が高まる中、求められるコンプライアンスも厳しくなっているため、リスク管理を行う専門の部署として、未来に向けたリスクマネジメント、コンプライアンスの徹底を戦略的に実行していくことを目的としています。
2024年10月のグループ会社3社の統合により事業構造が変化し、リスクの捉え方や対応のあり方も変化しており、子会社・関連会社へのリスクマネジメント展開も進めているため、幅広い関係者と連携しながら、社員と会社を守る使命を持って取り組んでいただける方にご参画いただきたいと考えております。 - どんな仕事か
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■ご入社後の業務イメージ：
ご入社後は、以下のような業務を想定しており、企画・資料化・部門調整（経営会議含む）・実装進捗の管理等をご担当いただく予定です、
すべてを一人で担うのではなく、これまでのご経験に応じて力を発揮いただける領域からお任せしていきます。
・Enterprise Risk Management（全社的リスクマネジメント）
・リスク高案件のモニタリングレポート
・監査機能構築
・他部門連携におけるプロジェクトマネジメント
■配属組織：
・リスクコンプライアンスグループは部長1名、マネジャー1名、メンバー4名の計6名が在籍しており、全員中途入社者となります。
・年齢層は20～50代と幅広く、情報連携をしながら業務に取り組んでいるため、質問や相談もしやすい組織です。
・担当する領域が幅広いため個々で動くケースもありますが、状況に応じてメンバーから意見を集める等、チーム内で協業しながら業務にあたっています。
・業務を進めるにあたり全容を把握する必要があるため、様々な部署の方とやり取りをし、人脈形成がしやすいのも特徴です。
■魅力／やりがい：
・役員と近しい立場からの提言、ディスカッションを行える組織であり、会社を根底から支える活動に直接的に寄与できます。
・組織機能の構築によって当社のリスクコンプライアンス機能が着実に成長する姿を身をもって感じることができます。
・当社におけるリスクマネジメントおよびコンプライアンス醸成の在り方を戦略的に考え、その礎を築いて頂けるポジションです。
・リスクコンプライアンス領域は法人および事業を支え、将来を導く大切な機能になっていくため、単なるルール遵守に留まらず事業の成長にも深く関わっていくことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
・企業のリスク管理・コンプライアンス業務に関する実務経験（3年以上）
・社内監査またはモニタリング業務へ関与された経験（※専任でなくとも可）
＜歓迎条件＞
・リスク・コンプライアンス関連プロジェクトの企画・推進経験
・他部門や上位層との折衝・調整経験
＜求める人物像＞
・相手に寄り添い、使命感を持って業務に取り組んでいただける方歓迎 勤務地
■豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅）
担当者より
はたらき方はリモートがメインとなりますが、週に1～2回程度出社し、メンバーと顔を合わせながら業務を進めています。ご入社後のキャリアパスについては、個々の志向性や能力、ご経験に応じて、エキスパートとしてリスクマネジメント、戦略法務、ガバナンス統制等の各分野で専門性を磨いていただくほか、グループ子会社のリスク担当としてご経験いただくことも可能です。複数の関係者との調整や様々な事象に対する柔軟さが求められるため、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを楽しみながら業務に取り組んでいただける方にご活躍いただけるポジションです。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 849万円
NEW
掲載期間25/12/22～26/01/04
求人No.GRAND-251214KN
