- なぜ募集しているのか
- ■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。
■募集背景：
2025年6月に新たに新設された部署です。今後の成長戦略に必要不可欠な部署となっております。新たな視点を持った外部の人材を募集します。 - どんな仕事か
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■業務内容：
・確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成および改定業務
・労使合意に基づく規約内容の調整
・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討
・規約認可申請書類及び届け出書類の作成および厚生局との折衝。
・関連する就業規則等の整備支援、必要書類の収集および管理
・制度運営に必要な法令や通達の継続的な確認と情報提供
・認可基準に照らした申請書類のチェックや不備対応 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
DBまたはDCの規約作成や申請業務の実務経験3年以上
労働関連法令や厚生労働省通知の知識を有し、地方厚生局への申請経験がある方
ビジネス文書作成能力が高く、関係者との調整・折衝が円滑に行えるコミュニケーション力
信託銀行、生保などの金融機関等でDB又はDCの規約作成や申請業務の実務経験3年以上
【歓迎条件】
社会保険労務士資格をお持ちの方
企業年金制度の運営やシステム管理経験がある方
労働組合との交渉経験があり、複数企業年金制度を管理できる方歓迎 勤務地
■豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅）
■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 749万円
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掲載期間25/12/22～26/01/04
求人No.GRAND-251214KN
