どんな仕事か: ・Platform Engineering チームの方向性策定と取り組みの具体化
Platform Engineering チームとして「何を・誰のために・どう提供するか」を言語化し、ロードマップに落とし込み、四半期～半期単位での実行までを牽引いただきます。
開発者向けプラットフォーム基盤の構築・運用
複数サービス開発チームが効率的かつ快適に開発できるための、Internal Developer Platform（IDP）／CI/CD パイプライン／開発環境基盤の選定・設計・構築・運用。

・開発者体験（DX）の向上
開発環境セットアップ自動化、デプロイフローの最適化、ドキュメント・ナレッジ基盤の整備など、開発体験全体の改善。

・開発生産性の改善と自動化の推進
IaC（Terraform 等）を活用したインフラ構築の標準化、CI/CD パイプラインの最適化、テスト自動化基盤の整備などを通じた開発サイクル全体の効率化。

・各事業部・関係部門との連携
プロダクト開発部門のEM・エンジニアリーダー、SRE チーム・情シス・セキュリティ部門等と連携し、ステークホルダーマネジメントと合意形成を推進。

・KPI 設計と運用
DevOps 指標（リードタイム・デプロイ頻度・MTTR・変更失敗率等）や開発者体験スコアなどを設計・継続計測し、定量的に基盤の価値を可視化・改善。

【Engineering Manager 着任後に追加で担っていただく領域】
Platform Engineering チームのピープルマネジメント（1on1／目標設定／評価／育成）
チームの採用活動（要件定義／面接／クロージング／オンボーディング設計）
チームのカルチャー醸成・働き方の設計
部長／SRE チームマネージャーと連携した、Platform &Reliability Engineering 部全体の戦略推進
求められるスキルは: 必須・Engineering Manager（またはピープルマネジメント）経験
ソフトウェアエンジニア / SRE / Platform Engineer 等の技術系チームにおけるピープルマネジメント経験
採用（要件定義・面接設計・クロージング）／オンボーディング／育成・評価／1on1 の実務経験
チームのミッション・目標設計、ロードマップ策定、四半期～半期での運用経験

・プラットフォーム基盤の設計・構築経験
クラウド基盤（AWS／GCP／Azure いずれか）での本番環境構築・運用経験
CI/CD パイプラインの設計・実装経験
Infrastructure as Code（Terraform 等）の実践経験

・開発者体験（DX）向上への取り組み実績
開発環境・デプロイフロー・開発生産性指標の改善プロジェクトをリードした経験
開発チームと協働してボトルネックを継続的に解消した実績

・0→1 でのシステム・組織づくりの経験
要件定義から設計・実装・運用まで一貫して推進した経験
ステークホルダー（経営層・他部門 EM・現場エンジニア）を巻き込んだ合意形成と推進力

・技術的リーダーシップ
技術選定・アーキテクチャ決定の経験
エンジニアへの技術指導・メンタリングの経験

歓迎・Platform / SRE チームの立ち上げ・組織拡大経験（採用計画策定、評価制度・等級設計、カルチャー醸成等）
・Platform Engineering の実践経験
　Internal Developer Platform（IDP）の構築・運用経験
　Platform as a Product の思想に基づいた基盤開発経験
　Team Topologies 等、組織設計フレームワークに基づく組織デザイン経験
・SRE / DevOps の深い知見
　SLI / SLO の設計と運用経験
　Observability 基盤の構築経験
　インシデント対応・ポストモーテムのリード経験
・マルチプロダクト環境での基盤構築経験
　複数プロダクト横断での技術標準化の推進経験
　マイクロサービス基盤の設計・運用経験
・DevOps 指標（Four Keys 等）／開発者体験スコア（DX Survey等）の運用経験
・生成 AI を活用した開発生産性向上の取り組み（Cursor／ClaudeCode／Devin 等の社内展開経験）
・技術コミュニティでの活動
　Platform Engineering / SRE 領域での登壇・発信経験
　OSS へのコントリビューション
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1649万円

Platform Engineer

サーバ・ネットワークエンジニア