なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた募集
どんな仕事か: 【社内社外（フランチャイズ企業）への研修・人材開発領域】
■新規入社者向け研修、マネジメント研修等の企画～運用
■従業員向けスキルアップ研修の立案、導入

【組織活性】
■理念体系の整理や組織全体に浸透させるスキームづくり
■入社者オンボーディング
■社内表彰の企画、運営　など

幅広いテーマを推進しており、いずれかにおいて活躍出来る方を求めています。

これまでの施策の改善運用に留まらず、この5年は常に新たな施策の導入が進んでいます。
人材開発、組織開発、ご経験や興味に合わせてお任せする範囲を考えていく予定です。

人事経験は問いません。
外部から事業会社の人組織づくりに関与されたことがある方や、人組織領域への強い関心をお持ちの方、
社内外の各方面との連携や提携でプロジェクトを動かしていきたい方など、
オーナーシップを持って働きたい方をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須 ■自社もしくは顧客の人財育成企画、運営業務経験
■基礎的なITスキル(Word、Excel、PPT)をお持ち方
■人財育成ソリューションに興味を持ち、積極的に取組む意欲のある方
■対人コミュニケーションスキル
■プレゼンテーションスキル

歓迎【歓迎要件】※下記いずれかをお持ちの方歓迎
■ソリューションやサービス、製品の営業業務経験

【求める人物像】
■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方
■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方
■何事にも粘り強く行動できる方
■新規プロダクトの立上げに興味のある方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 10:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■慶弔金制度
■定期健康診断
■福利厚生制度
■永年勤続表彰
■研修制度
■キャリアアップ応援　など
休日休暇は: 年間休日120日
■週休2日（基本土日休み※社内カレンダーあり）
■祝日　
■夏季休暇　　　
■年末年始休暇　
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■子の看護休暇・介護休暇
■リフレッシュ休暇制度

【人材開発担当／マネージャー候補】19期連続増収、教育業界大手企業★異業種出身も多く活躍中！

人事制度・企画