- どんな仕事か
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■採用戦略の設計
経営方針や事業成長計画に基づいた採用計画の立案
必要な人材像の定義と採用チャネルの選定（求人媒体・スカウト・紹介など）
母集団形成に向けた施策企画（採用広報、イベント開催、スカウト配信など）
■選考・運用業務
書類選考、一次～二次面接の実施
候補者への魅力付けや入社意思決定に向けたクロージング
エージェント対応や候補者管理（ATSの活用）
■採用ブランディング
会社説明会、採用サイト、SNSを通じた情報発信
自社カルチャー・価値観の言語化と発信体制の構築
社員を巻き込んだ採用広報企画の推進
■その他（経験や希望に応じて）
新卒採用やインターンシップの企画・運営
内定者フォローやオンボーディング施策の設計
人事制度・評価制度の企画や運用支援 - 求められるスキルは
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必須 人事/広報/営業/接客経験など募集年齢（年齢制限理由） 下限なし ～ 37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円
掲載期間25/12/15～25/12/28
求人No.YMTHC-sss
