- なぜ募集しているのか
- 戦略的増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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働きやすい環境／通信キャリア系IT大手グループの一員として経験を積めます！【職務概要】
同社およびグループ各社における、契約審査・法務業務を中心に、
企業活動を法的側面から支える、重要なポジションです。
契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。
【職務詳細】
■契約審査・契約書作成支援
- 営業・購買・業務委託等に関する、契約書の内容確認／リスク分析
- リーガルリスクの指摘と、契約条項の修正案作成
- 契約書のドラフト作成およびレビュー
- 契約交渉における、法務的支援
■法令対応・業法関連業務
- 電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応
- 関係省庁への報告資料作成・提出
- 社内規程やガイドラインの整備・改訂
■法務研修・教育
- 社内向け法務研修の企画・実施（契約審査基準、コンプライアンス等）
- 法務知識の啓発活動、社内相談対応
【業務内容変更の範囲】
同社が指示する業務（適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業での法務業務（取引法務）経験：3年以上
【尚可】
・IT業界での、法務（取引法務）業務経験
・弁護士資格
・社内外のステークホルダーとの、円滑なコミュニケーションスキル
・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（給与・待遇に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階
ゆりかもめ「豊洲」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社が定める事業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な労働時間／9：00～17：30（7時間30分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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◆通勤費（全額支給）◆深夜手当◆役割手当◆退職手当◆住宅補助費◆リモートワーク手当◆子育て・介護手当◆短時間勤務（育児：小学生3年生修了まで／介護：最長3年）◆住宅取得支援◆定期健康診断◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）◆財形貯蓄 他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ◆年間休日121日◆完全週休二日制（土日）祝◆年次有給休暇（1日、半日、時間単位の取得可／毎年10月に20日付与／初年度は入社月による）◆夏季休暇（3日）◆特別連続休暇（2日）◆病気休暇◆ライフプラン休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※適性試験あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407817018
