- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
フレックス・リモート週３◎／M＆A・海外対応等にも挑戦可【職務概要】
契約審査や法務相談対応を一定の裁量をもって担っていただける中堅クラスの法務人材を募集します。
将来的にはチームマネジメント、M＆A、海外対応、コーポレート法務にも関与いただくことを想定しています。
【職務詳細】
■契約・取引法務
・各種契約書のレビュー・ドラフト（日本語メイン、一部英語対応あり）
・自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助
・稟議・契約締結フローの整備と運用
■社内法務相談対応
・各部門（営業・マーケ・開発・CS・各ブランドなど）からの法務相談対応
・新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査
■リスクマネジメント・ガバナンス
・社内規程の整備・改訂支援
・外部弁護士との連携（論点整理・質問設計など）
・コンプライアンス関連体制の企画・運用支援
〈希望・適性に応じて〉
・海外法務（英文契約、現地法規対応支援）
・M＆Aや資金調達に関する法務DD・契約対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・企業法務の実務経験 3年以上
・契約書のレビュー・ドラフト（和文中心）の実務経験
・社内他部門との円滑なコミュニケーション力
【尚可】
・英文契約の実務経験、海外法務の基礎知識
・スタートアップ企業での業務経験
・メーカー法務の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度）
・弁護士・司法試験合格者・法科大学院修了者など歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
JR各線「品川」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックス制（コアタイム無し）
※原則的な労働時間 9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万～1000万程度
月給制：月額493000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※変動業績賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給、通信手当あり（5，000円／月）、オンラインカウンセリングサービス、年1回の定期健康診断
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日（土曜、日曜、祝日）、年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年間休日122日（2024年度実績）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接3回（うち一度は対面実施を想定）→内定 ※カジュアル面談あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407817647
