- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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フレックス・リモート◎／M＆A・海外対応等にも挑戦可【職務概要】
同社では海外展開を急速に進めており、北米・アジア地域へのEC販売・提携スキーム構築等が進行中です。これに伴い、海外法務対応（契約・規制調査・子会社支援等）をリードできる法務人材を新たに募集します。
【職務詳細】
■海外法務対応
・米国／アジア諸国における規制調査・法的リスク検討（弁護士との連携含む）
・英文契約書のレビュー・ドラフト・一部交渉支援（販売契約・ライセンス契約・NDA等）
・グループ会社・現地パートナーとのやりとり（法務支援・契約審査・現地慣習への対応）
■国内法務との連携
・海外法務の前提となる日本国内側の契約整理・事業スキーム確認
・日本語契約のドラフト・レビュー（希望に応じて）
・社内の法務相談・FAQ対応（主にビジネス部門・海外担当との連携）
■その他（希望に応じて）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業法務経験 3～5年以上
・英文契約の実務経験（レビュー・ドラフト中心）
・海外法制度に関する調査・リスク整理の経験（米国 or アジア）
・英語ビジネスレベル（読み書き＋メール対応が日常業務レベルで可能）
【尚可】
・北米／アジア圏での駐在や現地案件主担当の経験
・弁護士資格（日本・米国・他国問わず）
・海外子会社のガバナンス・社内規程整備等の経験
・通関・製品規制・海外の表示制度などの実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
JR各線「品川」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックス制（コアタイム無し）
※原則的な労働時間 9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:770万～990万程度
月給制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※変動業績賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給、通信手当あり（5，000円／月）、オンラインカウンセリングサービス、年1回の定期健康診断
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日（土曜、日曜、祝日）、年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年間休日122日（2024年度実績）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接3回（うち一度は対面実施を想定）→内定 ※カジュアル面談あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407818110
