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- 事業拡大に伴う増員
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ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます【職務概要】
戦略推進室 (CEO直轄)
【職務詳細】
企業、事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。
領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事、採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。
セールス、オペレーション領域
CA、RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築、アップデート
KPIの予実差分モニタリング、および課題特定、施策立案
施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現
CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。
ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
高度な課題解決能力
立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力
【尚可】
事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい）
コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（※試用期間は有期雇用）) - どこで働くか
- 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
三田線「内幸町」駅徒歩3分／各線「霞ケ関」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- ・フレックス制
・９時～２２時の間で８時間勤務（１２時までに始業いただきます） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～3000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:売上連動の成果報酬型賞与
昇給:随時 - 待遇・福利厚生は
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家賃補助（賃貸の方のみ）、交通費支給、全部署横断のシャッフルランチ、フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）、オフィスコンビニ、広くておしゃれな共有スペース
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休二日制、土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407819368
