- なぜ募集しているのか
- 部署強化に伴う増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎【職務概要】
経営企画部門に所属し、主に以下の業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・中長期経営戦略の策定、戦略に基づくKPI設計・管理
・新規事業開発の企画立案～立ち上げ・推進
（市場調査、事業性検証、サービス設計、パートナー開拓など）
・アライアンス戦略やM＆Aに関する調査・実行支援
・取締役直下での経営意思決定のサポート・資料作成
・社内横断プロジェクトのマネジメント
【ポジションの魅力】
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
【社風・環境】
・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経営企画や事業開発のご経験
【尚可】
・経営企画／社長室／事業開発／コンサルティングなど経営／事業課題にハンズオンで取り組まれてきたご経験
・0→1の新規事業立ち上げにおけるリード経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、事業を前に進めたご経験
・医療・介護業界への興味歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
各線「品川」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅(借上社宅制度)、企業型確定拠出年金（選択制）、資格支援制度、健康増進支援制度（スポーツジム等の月謝一部負担）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇（入社半年後有給休暇日数：10日／最大有給日数：20日）／慶弔休暇／出産・育児休暇／その他休暇／■年間休日日数：120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※業績集計ポジションのみ書類選考→データ集計テスト→一次面接→二次面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407827176
