- なぜ募集しているのか
- 体制強化
- どんな仕事か
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スタンダード上場／福利厚生◎年間休日125日以上で残業少なくワークライフバランス◎【職務概要】
同社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
【職務詳細】
＜開発案件拡大による増員採用です＞
◆不動産仲介業者から情報収集
◆相場調査を行い、収支計画書を作成
◆土地の買い付け（仲介／直接）
◆1人当たりの成約は3軒以上が目標
■プロジェクトチームに参画
仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。
■若手の育成もお願いいたします
20～30代も多く、総勢16名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです。
＊同僚・中堅・管理職に関わらず相談しやすい職場です
＊会社をPRする“YouTube活動”のイベント企画に取り組んでいます
＊チームで協力し合うことを大切にしています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・仕入れ営業経験5年以上
・マネジメント経験
・宅地建物取引士
■企業について：
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F
各線「目黒」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:950万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月・10月）※0.5ヶ月＋業績連動（昨年度実績9.1ヶ月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（実費支給）、賃貸住宅手当、家族手当（配偶者：月1万円／お子様：1名につき月1万円）、資格手当（宅地建物取引士等／月1万円を支給）、自社株「株式累積投資」制度、財形貯蓄制度、健保組合の各種割引制度、時短勤務
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇、時短勤務
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407876338
