- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い人員募集
- どんな仕事か
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フレックスタイム制度有り！自由な発想で裁量をもって業務に取り組めます！【職務概要】
同社の持続的な企業成長を支えるため、
人事制度、労務、教育研修の全領域において、
企画・立案から運用まで一貫して推進していただきます。
本ポジションは、組織の成長フェーズにおける
人事戦略の中核を担う重要な役割であり、
論理的思考力と実行力を活かし、
従業員が最大限の力を発揮できる環境づくりを
リードしていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・人事制度や就業規則の改訂や日常的な運用
・社員向け教育制度の立案・運用
・個別労務（ハラスメント等）の対応
・労務担当との連携
・チームマネジメント
（マネージャー又はアシスタントマネージャーとしての役割）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社員数500名以上の企業で、仕事内容欄に関連する、
人事業務経験5年以上
・リーダーもしくはMGR経験3年以上
【尚可】
・制度／教育以外の人事分野経験（採用、労務、給与計算等）
・IT業界でのご経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区東品川3丁目32-42 ISビル
りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30 ※フレックスタイム制有り（コアタイム10：00～14：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額437500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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団体生命保険、確定拠出年金制度（401K）、選択制退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、引越費用負担（同社規定に準ずる）、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度（年次有給休暇を5日連続使用する大型連休の取得奨励）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日（土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる）休暇制度：年次有給休暇（初年度から最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇）、積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回）、WEB適性試験⇒内定（場合により筆記試験有り）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407888577
