- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★大手グループの新会社として通信部分を担う／IoT通信領域での事業を拡大中★【職務概要】
法務のマネージャー候補として、同社の事業と業務全体の流れを深く理解していただいた上で、将来的には法務部門の中核を担う存在への成長を期待しています。
・契約書作成・レビュー・管理
・社内規程の整備
・コーポレートガバナンス（法的論点検討、取締役会運営など）
・コンプライアンス推進（社内研修、リスクコンプライアンス委員会運営など）
・その他法務関連（業務効率化推進、弁護士対応、紛争対応など）
★★★魅力ポイント★★★
・事業に近い法務で、プロとして成長できる環境があります
通信・IoT領域で急成長するミーク社では、法務が事業の最前線に立ち、サービス開発や経営判断にも関与します。
・通信×法務でキャリアに深みと広がりがでます
技術革新が絶えない通信業界では、法務も常に新しい課題に向き合う必要があります。
未整備な領域に挑戦し、前例のない法的論点を扱うことで、“考える力”と“提案する力”が磨かれます。
通信業界での法務経験は、他業界でも通用する汎用性の高いスキルとなり、キャリアの深みと広がりを両立できるのが魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下のいずれかに該当する方
・上場企業の法務経験（3年以上）
・弁護士としての上場企業案件の対応経験（3年以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件の変更なし)) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル8階
各線「渋谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム：9時30分～15時30分)
所定労働時間：7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（標準賞与：2.75カ月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■資格、学習補助■テレワーク支援サービス導入（NURO光）■フリーアドレス導入
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制、土、日、祝日、有給休暇（初回付与：入社月に付与（月により6～17日）次年度以降：4／1を基準日とし付与（最高付与日数24日））※夏季／年末年始は暦により異なる
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接→適性検査→2次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407900448
