- なぜ募集しているのか
- 前任の退職の後継募集
- どんな仕事か
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【東証グロース上場】年間休日120日以上／有給消化率100％奨励／副業可【職務概要】
主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。
また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。
■機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート）
■契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび管理体制の構築と維持
■組織法務：組織再編、M＆A、事業提携等に関する法務サポート
■紛争・危機管理対応：各種トラブルや紛争、訴訟、行政対応等における初期対応、弁護士との連携、対応方針の策定と実行
■コンプライアンス管理：法令遵守体制の構築・維持・強化、社内規程の整備・改訂、コンプライアンス研修の企画・実施
■リスク管理：事業運営における法的リスクの特定、評価、予防策の提言・実行
■部門戦略の策定と実行：経営方針に基づいた法務総務部の中期・短期的な目標設定や計画策定および実行管理
■予算管理：部門経費（法務顧問料、総務関連費用等）の予算策定と実績管理
■他部門との連携：経営層や社内各部署からの法務・総務に関する相談対応および連携・調整
■部下のマネジメント：業務の割り当てと進捗管理、指導・育成（OJTと能力開発）、人事評価とフィードバック など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
経験：■株主総会を主導した経験
■企業法務全般の経験3年以上
■係長／リーダークラス以上でのマネジメント経験3年以上
スキル：■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
【尚可】
経験：■不動産事業における法務経験
■宅地建物取引士資格
■会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験
■コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経験
■労務や総務業務の知識・経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※時差出勤可能（7：00～11：00の間で30分単位で調整可）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:651万～800万程度
月給制：月額465000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万１千円／月）、家族手当（配偶者：月1万円、子供：月5千円）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社宅制度、社員旅行、副業可能（申請制）、信託型ストックオプション付与制度、確定拠出年金制度（選択制）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（8／13～8／15）、年末年始休暇（12／29～翌年1／3）、年次有給休暇、ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員に特別休暇を2日付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 ◎年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（対面・本社）※オンライン応相談 → 最終面接（対面・本社）※オンライン不可 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407914218
