- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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金融×テクノロジーで次世代の決済インフラを共創する戦略リーダー【職務概要】
銀行・証券など金融機関を中心としたクライアントに対し、Fintech領域の変革を支援します。シニアマネージャーとして複数のプロジェクトを統括し、戦略立案から実行まで一気通貫で推進いただきます。
【職務詳細】
・Fintech領域におけるデジタルトランスフォーメーションの構想立案および成果実現支援
・経営・事業・ITなどの複合課題に対する戦略策定・実行支援
・金融機関の業務改革（経営企画・事務企画・IT企画・リスク管理など）
・市場・競合分析、データ分析を通じた戦略立案および事業計画策定
・新サービス企画や業務プロセス変革のリード
・要件定義策定やシステム化構想支援などのプロジェクト推進
・マネージャーやメンバーへの指揮・育成および成果物レビュー
【その他・魅力】
同社は国内有数の独立系Fintechコンサルティング会社であり、国際ブランドとの直接取引案件を多数有しています。単なる戦略立案に留まらず、クライアントと協働しながら成果実現まで支援する一気通貫の体制が強みです。
また、社員一人ひとりが高い専門性を発揮し、金融業界の変革に携わることで、社会的なインパクトを実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する
・金融機関における各種企画業務経験（経営企画・IT企画・事務企画・リスクコンプラ企画等）
・銀行業務に関する一定の知識を持っている
・Fintech領域のトレンドおよび技術面における基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある
・大型のプロジェクトマネジメントの経験がある
・クライアントリレーション力
【尚可】
・英語を使った業務経験がある
・金融機関の課題に対する知見・洞察力
・ITスキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 or 顧客先
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
フレックス勤務制あり（コアタイム無し） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1170万～1300万程度
月給制：月額975000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により賞与原資が確保できた場合にのみ翌年4月に支給
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（超過分別途支給）、継続雇用制度（全従業員利用可）、フル・フレックス勤務制（入社日から適用）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（～20日 ※入社時の有給付与は1～6月入社の場合）、その他（産前産後、育児、介護、慶弔）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407918335
