- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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NTTデータの100%出資会社！安定企業で長期就業したい方におすすめ☆【職務概要】
経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
■新卒・経験者採用の企画・運営
採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます。
■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施
入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます。
■社内イベントの企画・運営
社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント（例：ワークショップ、懇親会など）の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます。
■経営層や事業部との連携による人事施策の推進
経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます。
【ポジションの魅力】
経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・採用規模5名以上の採用業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない）
・企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない）
【尚可】
・IT企業での採用業務のご経験
・IT企業での勤務のご経験（ITに関する知見をお待ちの方）
・RPOにてSI企業への採用支援業務のご経験
・主体的に業務を推進できる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル12階
IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩3分
※車通勤原則不可※新幹線通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:555万～669万程度
月給制：月額342210円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回※人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／扶養手当／住宅補助／公的資格取得支援／財形貯蓄／社員持株会／持家取得支援／NTTグループレクリエーション施設利用 など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【休日】123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇）【休暇】年次有給休暇（年間20日）、特別休暇（出産、慶弔ほか）、ライフプラン休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※選考中適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407919000
