- なぜ募集しているのか
- 事業拡大につき増員
- どんな仕事か
-
ネットリサイクル事業のパイオニア的存在／社会貢献につながるビジネスモデル【職務概要】
環境と福祉の社会課題を一気通貫で解決する「環福連携モデル」 の
実現を目指しています。
【職務詳細】
・環境の領域では、国の大臣認定を取得した小型家電リサイクル事業を展開し、
全国740以上の自治体や製造・小売事業者と連携。不用になったパソコンや
小型家電を回収し、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）を
再資源化しています。分解・分別の現場では、多くの知的障がいのある方が
活躍しています。
・福祉の領域では、ソーシャルケア事業を通じて、知的・精神障がいのある方に
「住まい」と「仕事」を提供し、居住と就労の両面から支援しています。
・この二つの事業を組み合わせることで、新たなビジネスチャンスの創出と、
より広範な社会貢献を実現していきます。すでに、地域密着型の
「環福連携」モデルとして、２つの取り組みがスタートしています。
・企業の不要パソコン等の処理の内製化を通じて、企業の新たな障がい者雇用を
創出する。そのような資源循環と障がい者雇用の創出を両立する「環福連携」を、
全国へ広げていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・企業の障がい者雇用の創出に携わってきた経験がある方
・プロジェクトマネージャーとして複数の関係者を巻き込んで事業開発を
行ってきた経験のある方
・SDGｓの取り組み（環境領域・障がい者雇用等）に関連した
ビジネス立ち上げを行ってきた経験のある方
【尚可】
・コンサルティング経験
・事業部長経験
・事業会社の経営企画として全社戦略の立案や実行を担ってきた方
※リネットジャパングループ（株）からリネットジャパンリサイクル（株）へ
在籍出向となります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ 15F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より1番出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1002万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限5万円）、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金有※退職金制度は前払い制度を採用、創立記念イベント、ストックオプション制度、定期健康診断、従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時3日、6ヶ月経過後7日付与）
- どんな選考プロセスか
-
一次選考（配属先担当者）＋適性検査 → 二次選考（同社執行役員＋配属先担当者）→最終選考（同社代表＋二次面接官）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407956292
