- なぜ募集しているのか
- 現状メンバーの異動による補充
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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退職金制度あり／働き方の柔軟さあり／グローバルに活躍できます！【職務概要】
1.新興国市場における事業成長の加速と、現地ニーズに即した価値提供を通じて、同社のグローバルプレゼンスを強化。
2.Sales DXを通じて、データドリブンな営業戦略の構築、営業現場の効率化、そして持続可能な成長モデルの確立を目指す。
【職務詳細】
1-1. 新興国市場の調査・分析を通じた事業機会の発掘
1-2. 新興国販売戦略立案
1-3. 新規現地パートナー企業との協業体制の構築・契約交渉
1-4. KPIの設定・モニタリングを通じた事業のPDCA管理
1-5. 現地拠点やパートナーへの運営支援（主担当のサポート）
2-1. 社内関係部署との連携によるプロジェクト推進
2-2. 営業プロセスの現状分析と課題抽出
2-3. データ活用によるSales／Marketingの立案・実行支援
2-4. 営業部門との連携による業務フローの改善・標準化(DX)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
◎APAC地域の顧客に対して以下実務経験がある方（3年以上）
・現地パートナーを介して顧客ニーズを理解し、マーケティング活動や営業活動に反映させたご経験
・市場調査、分析のご経験（マーケットトレンド、競合分析、消費者行動分析、定量／定性データ分析）
・英語力：ビジネスレベル
※業務での英語使用経験が必要です（現地パートナーと直接コミュニケーションが取れるレベル）
【尚可】
・既存製品、サービスにおける新興国への新規導入提案、実行に関わった経験のある方
・新興国での駐在経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県海老名市泉二丁目７番１号
相鉄本線「海老名」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークをおこなう場所を含む） - 勤務時間は
- 標準労働時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
フレックスタイム制（コアタイム無し ※但し1日4hの勤務必要） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～850万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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カフェテリアプラン(ポイント10，000円分／月)、社員食堂、退職金、財形貯蓄、持株会、共済会、両立支援制度、配偶者転勤特別長期休暇制度、リモートワーク制度、ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)、カジュアルデー(全日)、体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設、独身寮
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制（原則土日祝日）、有給休暇（半日、時間単位での取得可／入社日付与 ※日数は入社月による）、リフレッシュ休暇、MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒面接（1～2回）⇒バックグラウンドチェック・リファレンスチェック⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407956696
