- なぜ募集しているのか
- 管理体制強化
- どんな仕事か
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ビジネスマッチング業界トップクラス！さらなる挑戦を続ける成長企業です！【職務概要】
法務部門の責任者候補として、これまでの専門性を活かしながらチームをリードし、同社の法務機能を次のステージへ引き上げていただける方を募集します。事業成長を法務の側面から支えていただくことを期待しています。
【職務詳細】
■法務責任者としての役割
・法務部門の責任者として、チームマネジメントと体制構築を推進
・経営陣への法的助言、事業戦略における法務面でのサポート
・外部弁護士事務所との連携・マネジメント
・コンプライアンス体制の整備・運用
■実務面での主な業務
・各種契約書のドラフト・レビュー・交渉（業務委託契約、売買契約、NDAなど）
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
・紛争・トラブル対応（顧問弁護士との連携を含む）
■事業成長に応じて取り組んでいただく業務
・M&A、資本提携、出資などの法務支援
・知的財産・データ保護関連の体制構築
・社内向け法務研修や啓発活動の企画・実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業法務の実務経験（10年程度）
・各種契約書の作成・レビュー・交渉の豊富な実務経験
・法的リスクを評価し、事業部門や経営陣に分かりやすく説明・提案できる力
【尚可】
・マネジメントの経験
・M&A、資本提携などのプロジェクト経験
・コンプライアンス体制の構築・運用経験
・新規事業立ち上げの法的支援経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※勤務条件変更無し) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階／15階
JR山手線「恵比寿」駅東口徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）※管理監督者として採用する場合は適用外
昇給:年2回（4月・10月）※半期で査定 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円／月）、住宅手当、奨学金補助制度、研修制度、資格補助制度、イベント参加費用補助制度、自己成長支援制度、友達紹介制度、表彰制度、社内イベント、ネイル手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、エンゲージメントサーベイ、コミュニケーション活性化アプリ
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土曜、日曜）祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給取得率100％
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（オンライン）→二次・最終面接（対面）→内定※変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407957866
