- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
安定した経営基盤！福利厚生充実！年間休日125日！【職務概要】
クリニック開業支援やAIデジタル事業に関する契約業務を中心に、法務体制の構築・運用を担っていただきます。IPOを見据えた法務・ガバナンス基盤整備にも携わるポジションです。
【職務詳細】
・契約書等のリーガルチェック（不動産関連契約、SaaSサービス提供契約など）
・契約書作成から締結にかかる社内フローの整備、運用ルールの策定
・信用調査（取引先・新規契約相手先の与信確認）
・取締役会および株主総会の事務局運営（開催準備、議事録作成、議案調整など）
・規程・社内ルールの整備および改訂（IPOを見据えた内部統制対応）
・外部専門家（顧問弁護士、公認会計士等）との折衝、相談対応
・法務相談対応（各事業部門からの契約・取引関連の問い合わせ対応）
・契約リスク分析とリスク低減策の提案
・電子契約システム導入に向けた業務設計・運用支援
・コンプライアンス研修・法令遵守体制の推進
【関係部門・連携体制】
管理部長の指示のもと、経営陣・顧問弁護士・事業部門と連携しながら契約・法務関連の整備を推進します。経営層と直接やり取りしながら、全社的なガバナンス体制構築に寄与していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・契約書審査のご経験
【尚可】
・企業法務・知財などのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～750万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等）、オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会、オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり、時差出勤
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11～20日)、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、アニバーサリー休暇※年間休日125日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407965753
