- なぜ募集しているのか
- 組織全体として高い品質基準を安定的に保つために、専門的な視点と仕組みが必要となったため
- どんな仕事か
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優秀な方を職種を問わず歓迎！多様なキャリアを描ける柔軟な環境【職務概要】
「LTV最大化」という成長戦略のもと、マーケティングディレクターと共にマーケティング戦略を描き、「顧客コミュニケーション戦略」の立案と実行を担い、マーケティングの力で事業成長を牽引することがミッションです。
加えて、目の前の施策を成功させるだけでなく、新規顧客獲得を阻む要因やプロセス自体を客観的に問い直し、チーム内外に働きかけることで実行力と生産性を高める役割も期待しています。
【職務詳細】
(雇入れ時)
・マーケティングの全体戦略を踏まえた、顧客セグメント・ユースケースに基づく顧客コミュニケーション戦略立案
・マーケティングunitのリーダーとして、実行プロセス改善やメンバーの育成と目標管理を通じた、チーム全体のパフォーマンス最大化
・稼働率やLTV向上を目的としたプロダクト改善をマーケティング視点から起案し、PdM・デザイナーと連携した検証の推進
・関係部署や外部パートナーとの調整・推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3名以上のチームマネジメント経験、およびメンバーの目標設定・評価・育成を通じてチームの成果を最大化した経験
・B2Cのデジタルマーケティング領域における企画・ディレクションができる（3年以上の経験が目安）
・月間5千万円以上の予算でのデジタル広告運用経験
・オウンドメディア（SNS等含む）などの非広告施策としてSEO、コンテンツ企画の設計と実行経験
・顧客理解に基づき、設定された課題テーマを深掘りし、仮説を立てて具体的な施策設計・実行ができる
【尚可】
・CRM／MAツールを活用し、顧客セグメントに基づいたコミュニケーション戦略（顧客の活性化、育成、維持など）を企画・実行した経験
・アプリマーケティングの経験
・アライアンス等のマーケ施策の設計・実行経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿 1－20－18 三富ビル 4階
JR山手線「恵比寿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）※部署や働き方によって異なるケースもあります
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:770万～1000万程度
年俸制：月額474759円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、ディスプレイ／PC備品購入、フリーお菓子、スキルアップ補助、書籍購入制度、社内勉強会推奨、副業可能、服装自由 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)／夏季休暇(7～10月間で3日間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、育休・産休制度、母性健康管理のための休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407987274
