- なぜ募集しているのか
- 体制強化
- どんな仕事か
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東証プライム上場G／M＆A情報発信メディアを運営／幅広い業務をお任せ！【職務概要】
M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当して
いただきます。
【職務詳細】
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応 など
【ポジションの特徴】
★労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、一労務担当者としての
スキルアップと同時に、複数の事業会社が成長フェーズである同社だからこその
組織構築や業務改善等、ビジネスマンとして幅広に経験を積んでいただけ、
成長機会の多い環境です。
★会社全体が業務効率化への意識が高く、無駄な残業や不要な業務を減らすべき
という合理的な考えを持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・四大卒以上
・事業会社での労務業務経験5年以上
（給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等）
・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート）
【尚可】
・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方
・幅広く新しいことにチャレンジしていきたい方
・自分事として捉え、主体的に取り組める方
・コミュニケーションがお好きな方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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交通費支給／社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／持株会制度／持株会奨励金／表彰制度／資格取得補助／社内ライブラリー制度／歓迎会補助制度（7，000円／1人）／部活動制度／インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／慶弔休暇／有給休暇／夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回予定） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-407995419
