- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【三菱商事G】年間休日120日（完全週休2日制）／リモート相談可【職務概要】
住宅設備のサブスク型修繕サービスを扱う同社では、「住まい」や「暮らし」の困ったを解決する新たな新商品／新サービスの企画開発を行っています。
これらの企画をサービス化するための下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・新規サービスの企画、設計、立ち上げ
・既存商品の改善、改修（サービス仕様の見直しや運用の最適化）
・各部門（営業・施工管理・カスタマーサポート・マーケティング等）との連携による事業推進
・数値分析に基づいたPDCAの実行
【キャリアパス】
入社後は社長直下の経営企画部 商品開発チームのマネージャーの下で既存サービスの更なる改善や「住まい」や「暮らし」の困ったを解決する新規商品開発の企画立案に携わっていただきます。
将来的にはチームメンバーの育成や知見の部門内共有など、リーダーとしての役割を期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかの経験
・住宅関連（リフォーム、住宅設備、保険・保証サービス等）における商品企画または事業企画の実務経験
・生活インフラ系サービス（電力、通信、宅配等）における新サービスの企画・開発経験
・コストや収益性を見据えた事業設計ができる方
・サービス提供現場のオペレーションを理解し、現実的な運用設計ができる方
【尚可】
・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・KPIやコスト指標などのデータに基づいた意思決定・改善提案の経験
・チームメンバーの育成・指導経験
・顧客の声やデータをもとにPDCAを素早く回した実績
・無形商材の設計・改善経験がある方
・損害保険募集人（または上位）資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
各線「恵比寿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
標準労働時間：7時間15分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額364500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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健康診断、能力開発支援（書籍、研修、セミナー費用補助）、永年継続表彰制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408001553
