- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
【インテリアを中心としたライフスタイル全般をプロデュースする企業】【職務概要】
同社の人事部門の安定運営を支え、チームをリードするポジションです。給与・労務業務の基盤を安定化させつつ、メンバー育成や組織強化を推進します。経営層と連携し制度改革や人材戦略にも関与する役割です。
【職務詳細】
◆労務・給与関連業務の統括
◇月次給与・賞与の最終確認と承認
◇社会保険手続き及び入退社管理（SmartHR活用）
◆採用・人材運営
◇採用計画に基づく選考フロー設計・運営
◇書類選考・面接官として候補者対応
◇面接評価のフィードバックや処遇決定の調整
◆人事制度・評価管理
◇評価データ集計・定着支援
◇HRシステム運用・改善（カオナビ等）
◆チームマネジメント
◇メンバーの業務進捗管理・育成
◇業務標準化・マニュアル化による組織力向上
◆予算・経費管理
◇人件費予算の算出・管理
◇人事関連経費の整理・最適化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・人事労務領域の実務経験（給与・労務・採用いずれか）
・チームマネジメント経験（人数不問）
・制度運用や評価プロセスに携わった経験、または意欲
【尚可】
・人事制度設計・改定経験
・採用戦略立案・面接官経験
・小売・サービス業界での人事経験
・SmartHR・カオナビなどHRシステム活用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル12階
東京メトロ各線「新宿三丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:590万～800万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
確定拠出年金制度・社員割引制度・TOEIC受験料補助制度・インテリア資格受験料補助制度・スポーツ施設利用補助・契約リゾート施設・美術館利用割引・永年表彰制度・介護休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）※祝日は出勤、年間休日117日、有給休暇（初年度10日）※入社6ヶ月以内は月1回の取得が上限、その他休暇：GW4日、夏季5日、年末年始3日、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408013006
