- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
【フルフレックス】新規ビジネス推進を「法務」として牽引するポジション！【職務概要】
デジタルマーケティグを中心とした「Ponta」の新規ビジネス推進を、リーガル面から牽引していただきます。
法務として「判断を出して終わり」ではなく、ビジネスサイドとともにスキーム設計やリスクヘッジの提案を行う点です。
現場と密に連携しながら、事業を前に進める「伴走型法務」として力を発揮したい方を求めています。
【職務詳細】
・契約書の作成、検討 ・個人情報に関する業務 （個人情報の管理に関する社内体制の構築、運用や社内規程の制定、改定、Pマーク業務、当局との各種報告等のやりとり、適法なデータ利活用スキームの検討を含む）
・広告審査等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務
・社内法律相談対応 ・新規ビジネス展開にあたっての法的分析
・海外企業との契約、各国法令業務
・その他企業法務業務
※株主総会等の会議体対応、契約書管理、押印対応等は別部署が担当。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での法務業務経験1年以上
【尚可】
・個人情報保護法に関する業務経験がある方
・英文契約に関する業務経験がある方（翻訳ツールを活用しての精査を含む）
・法務観点での広告審査に関する業務経験がある方
・コンプライアンス研修等、社内教育施策の企画・運営業務の経験がある方
・法務関連における社内規程の制定・改定の経験がある方
・新規サービスの企画・検討段階から法務として関わった経験、またはそれに意欲がある方
※想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア
JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス制 （標準労働時間7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～630万程度
月給制：月額335000円
給与:■ご経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度、リフレッシュサポート（リフレッシュを目的とした活動に対して、年間15，000円までを補助）メンタルヘルス相談サービス（専門機関のカウンセラーによる無料相談）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考（履歴書、職務経歴書）→SPI（Webにて受験）＋1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※選考回数が増減する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408030735
