- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員の為
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
既存顧客の課題を深掘りし、AI活用の価値を最大化するコンサルティング営業。【職務概要】
法人向けのDX・AI人材育成および組織開発支援を行う教育・コンサルティング事業において、シニアコンサルタントとして企業の変革を伴走支援するポジションです。
同社が提供する様々なサービスを通じて、クライアントの事業変革・自走化を実現します。
【職務詳細】
新規／既存顧客を問わず、ご担当いただきます。
■顧客折衝・上流設計
・経営層や部門責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・提案
・ワークショップ設計・ファシリテーション、提案書・レポート作成コンサルティング業務
■DX・AI人材育成や組織変革に関するプロジェクトの企画・提案・実行
・顧客の課題整理から育成体系の設計、評価制度との連携支援まで一貫して担当
・生成AIやPower Platformの導入支援、ユースケース創出、教育設計
■プロジェクトマネジメント
・同社側のチームを統括し、複数案件を並行して推進
・プロジェクト単位での予実管理、進捗報告、品質管理
■ナレッジマネジメント・育成
・社内外の知見を体系化し、再現性のあるコンサルティングモデルを構築
・若手メンバーの育成やプロジェクト内でのリーダーシップ発揮
◎週1日以上の出社、週4日までのリモートワークで勤務可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・エンタープライズ企業に対するDX・AI人材育成や業務変革支援（組織開発・教育研修・ツール内製化）の提案・実行経験 3年以上
・人材育成／組織開発プロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・生成AI（例：ChatGPT／Copilot等）やMicrosoft Power Platform（Power Automate／Power Apps／Power BI等）の業務活用に関するプロジェクト設計・導入・教育支援経験
・顧客折衝・提案書作成・ワークショップ設計などを含む、上流から現場実行までの一気通貫したデリバリー経験
・財務三表（P／L、B／S、C／F）の基本的な理解とプロジェクト単位の予実管理経験
・経営層や部門責任者に対する、課題整理・提案型のコミュニケーション経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー6F
都営新宿線「小川町」駅徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
社内交流補助／自己研鑽補助／関東ITソフトウェア健康保険組合加入／健康診断の実施／スポーツ補助／テレワーク手当／通勤費（月3万円まで）／結婚・出産お祝い金／慶弔お見舞金／インフルエンザ予防接種補助／ベビーシッター利用補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／夏季休暇（7～9月に3日）／年末年始休暇（日数は年度に応じて）／ワクチン休暇（接種翌日に有給の特別休暇を取得可能）／長期休暇（相談可） ※変更の可能性あり
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接1～2回（職種や役職による）→代表面接→内定
（選考の中にリファレンスチェックを含む場合もございます）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408031174
