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【三菱商事G】年間休日120日(完全週休2日制)/フレックスタイム制【職務概要】
マーケティング部門において、KPI設計、年間予算編成、投資対効果(ROI)を管理、可視化を担当していただき、マーケティング部門で進める各種施策を横ぐしで評価いただきます。
現場に近い「数字の伴走者」として、企画書の骨子作りから予算アロケーションの妥当性チェック、社内申請・監査対応まで「裏側の管理」領域を担います。
【職務詳細】
・マーケ部全体の予算統括・配賦、支出管理、ROI可視化
・施策稟議・社内申請のプロセス設計/運用、監査対応
・戦略企画リードの資料作成補佐(論点整理・数値検証・KPI設計)
【キャリアパス】
将来的にはチームマネジメントを担うリーダーやマネージャーを目指せます。
【ポジションの魅力】
・経営層直下でマーケティング戦略・設計に関与可能
・経営企画部やFinance部と一緒に事業推進に関与可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれかの経験
・事業会社での経営企画/管理会計/事業管理経験
・KPI設計/予算構成/投資対効果の懸賞の実務
・Excel/Google Sheets上級、BIツール(Power BI/Tableau等)での可視化経験
【尚可】
・コンサルティングファームでのマーケティング戦略立案と実行支援経験
・オンライン・オフライン双方でのマーケティング施策経験
・マーケティングリサーチ・市場分析の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
各線「恵比寿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
標準労働時間:7時間15分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~600万程度
月給制:月額364500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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健康診断、能力開発支援(書籍、研修、セミナー費用補助)、永年継続表彰制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15~26/01/04
求人No.WPT-408042378





