- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
医療業界では異例の休日数！働き方◎【職務概要】
ピースグループの多店舗展開をリードしていただきます。
複数クリニックの運営を支え、新規開院にも携わる、医療サービスの質と効率を高める運営改善ポジションです。
【職務詳細】
■既存クリニックの運営改善業務
・オペレーションの見直し・効率化
・スタッフ配置やシフト管理の最適化
・患者様満足度向上のための改善施策立案・実行
■新規クリニック開院準備
・立地調査、開設準備サポート
・業務フローの設計、開院後の立ち上げサポート
■本部業務
・経営層へのレポート、データ分析による改善提案
・各種KPI管理（患者数、稼働率、収益性など）
【同ポジションについて】
・経営層と近い距離で意思決定に関与できる裁量の大きなポジション
・医療現場と本部をつなぎ、サービス改善をリード
・多店舗展開フェーズならではの「成長スピード」と「仕組みづくり」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・医療法人やクリニック運営に関わる実務経験
・店舗運営または多店舗展開におけるマネジメント経験
・新規クリニック立ち上げの経験
・医療機関におけるオペレーション改善経験
・経営層との折衝やレポーティングの経験
【尚可】
・医療法人や自由診療クリニックにおけるマネジメント・経営改善経験
・新規事業／新店舗の立ち上げ経験
・経営層向けレポーティング・経営管理経験
・DX推進・業務システム導入・CRMなどデジタル施策の推進経験
・AI・データ分析・マーケティング領域への理解歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区月島１丁目８－１ アイ・マークタワー 202
東京メトロ有楽町線「月島」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 変形労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（月10万円まで）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（3万円）、香典・弔慰金、健康診断（年1回／会社負担）、インフルエンザ予防接種（年1回／会社負担）、副業・複業可、福利厚生企画「100万円で何しよう！？」（社員全員で100万円分の福利厚生を決定・実行）、自由診療薬の社員割引購入
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日118～166日間 （1日約10時間働く場合は最大166日）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408056766
