- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、
組織開発のパートナーとしてご活躍いただきます。
フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して、
「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED／GCS)】に分けています。
■グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)
→より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
■グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)
→特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
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【キャリア・活躍の広げ方】
◎メイン業務以外にプロジェクトベースで部門内のプロジェクトに関わる
※例：新規サービス開発・採用プロジェクト・CRM導入プロジェクト等
◎法人2部門（GED／GCS)で異動
※コンサルタント職、サービス企画職、マーケティング職など）
◎ビジネススクール部門（個人向け）や、EdTech領域の部門などへの異動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかの経験
■法人営業経験
■企画や戦略提案・実行のご経験
■事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
■コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
【尚可】
■法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など）
■MBAをお持ちの方
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◎クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、
「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。
「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。
同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から、
戦略の実行に向けての課題解決を支援する事で、企業成長をサポートしています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（チームマネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408065429
