- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員
- どんな仕事か
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標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎【職務概要】
財務・会計・税務全般及び事業採算性・新サービス導入における収益性の評価・分析等をお任せいたします。
【職務詳細】
［1］予算・決算業務
・年度予算の立案、予算実績管理
・決算業務、監査法人対応
・理事会、評議員会資料作成（予算決算関係）
［2］税務業務
・源泉支払、源泉徴収票作成
・税務署・都税事務所書類作成提出
・その他税務対策全般
［3］事業採算性・新サービス評価・分析
・既存・新規事業の採算性評価・分析等
・分析結果をPowerPoint資料にまとめて経営陣へ報告
［4］その他日常出納等
・経理書類及び帳簿類の作成と保管
・資金調達に関する折衝
・立替払い、実施経費チェック等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
経理の実務経験（5年以上、ひとりで決算業務を一巡できる）
・Excel：基本関数（SUM、AVARAGE、IF、VLOOKUP／XLOOKUP、COUNTIF、SUMIFS等）を用いた集計・加工ができる
・PowerPoint：社内外向けの説明資料（決算報告、予算説明、部門向け資料等）を作成できる
・日商簿記２級以上の会計知識
・事業会社の予算編成、経営管理経験
・事業計画や予算策定の経験
・マネジメント経験（5人以上／3年以上）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区横寺町５５
東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:870万～1210万程度
月給制：月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（5月、6月、11月、12月支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、扶養手当（1名につき11，000円～19，000円／月）、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当（実費支給 ※ただし月額上限5万円）、深夜勤務手当、リフレッシュ特別手当、臨時手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土、日、祝日、夏期6日、年末年始7日 など ※その他：年に5～10日程、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒（職種によって三次面接、およびテストを実施する可能性あり）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408065610
