- なぜ募集しているのか
- 陣容強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
国内トップシェア再エネ事業者で発電所運営を牽引！技術と事業の両面で成長できる【職務概要】
国内の太陽光・風力発電所のO＆M（運営・保守）管理を通じ、安定操業と収益最大化を担います。
【職務詳細】
■所属部署のミッション
・発電所の安定稼働と安全確保を最優先に、課題・リスクへ適切に対応し事業収益最大化を図る
■主な業務
・太陽光発電所のO＆M管理（予実管理、保守管理、渉外、許認可対応）
・将来的には風力発電所O＆M管理も視野に知見を習得
・発電量・コストの予実管理
・電力会社・行政機関への各種届出
・O＆M業者の業務履行管理、契約協議、トラブル対応
・発電所運営最適化（メンテナンス計画など）
・課題分析および改善活動（発電性能向上、設備稼働率向上）
■出張
月3回程度（1～2日／回）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・発電設備の保守・管理業務経験（1年以上）
・O＆M業者の履行管理、契約協議、トラブル対応経験
・再エネ関連業界での経験
（例：電力・インフラ、重電、総合電機、技術コンサル、エンジ会社など）
【尚可】
・行政機関との折衝経験（電気関係法令対応など）
・電気主任技術者資格
・電気工学の知識、電気設備システム設計経験
・英語を用いた実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:760万～800万程度
月給制：月額412000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→WEB適性検査（SPI）→1次面接（採用部署部長・マネージャー、人事総務部長）→最終面接（採用部署の担当役員、人事総務担当役員※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席）→内定 ※状況に応じて社員面談を設ける場合もあります
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408075767
