- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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裁量権を持って広く業務に携われる！リモート中心！働きやすさ◎【職務概要】
Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。
【職務詳細】
・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善
・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成
・国内外の法改正や社会情勢、業界動向を鑑みたリスクの予見と対策の立案・実行
・AIを活用した審査システムの導入立案・実行など、テクノロジーによる課題解決の推進
・開発、カスタマーサポート、マーケティングなど、社内関連部署との連携および意思決定
・有事の際のエスカレーション対応、および外部専門家（弁護士等）や関係省庁との連携
★仕事のやりがい・魅力★
・ゼロからの組織作り：新設部署の責任者として、チームビルディング、業務フローの構築・改善まで、ゼロから理想の組織を創り上げる経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
Webサービス／プラットフォーム事業における、以下のご経験をお持ちの方
・法務・コンプライアンス部門での法令等に則った確認及び意思決定経験（3年以上）
・インターネット関連法規（プロ責法、特定商取引法、資金決済法など）に関する深い知識
・コンテンツ審査・リスク管理部門でのマネジメント・意思決定経験（1年以上）
【尚可】
・利用規約やガイドラインの策定、または運用に携わったご経験（1年以上）
・CtoC／CGM（消費者生成メディア）プラットフォームでの実務経験
・データ分析に基づき、審査基準やオペレーションを改善したご経験
・ビジネスレベルの英語力（海外の法規制リサーチや、将来的な海外展開のため）
・UXデザインやUI設計に関する基本知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田三丁目5番12号 聖公会神田ビル 4F
東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額367000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限5万円）／退職金制度／企業型確定拠出年金／リモートワーク可／リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円支給）／副業可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査＋一次選考(面接) → 最終選考(面接)
※ポジションによって変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408077499
