- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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地域密着の安定企業！／残業20時間程度／経営層の意思決定をサポート【職務概要】
経営企画室の中核メンバーとして、経営層の意思決定をサポートし、会社全体のブランディング、広報、主要な社内・社外行事の企画・運営をリードしていただきます。
1）経営計画・社内行事の統括・運営
・経営計画発表会、上期成績発表会（年2回）：全社・グループの業績データ確認、発表資料の全体構成・アレンジ、会場掲示物や式次第の制作手配、会場設営、当日の進行管理、記録撮影の手配・保管。
・その他の主要社内行事：始業式、入社式、全体朝礼（月次）、賀詞交換会など、各種社内行事の企画・準備・運営。特に全体朝礼における会長講話の撮影・データ管理、部門紹介動画、イベント紹介資料の制作管理など
2）広報・広告宣伝・ブランディング戦略の実行
・広告宣伝・広報活動：各種広告（交通広告、パネル、看板、メディア）の企画立案、デザイン案の確認、制作会社との調整、制作費・見積もり、発注・起案書提出プロセス管理。HP管理など
・ブランディング（CI／VI）管理：ロゴサイン、店舗サイン、各種看板、封筒、パンフレットなどの制作・デザイン監修、関連する行政への許可申請更新手続き。
3）イベントの企画・実行・運営
・オーナー様や税理士様など主要ステークホルダー向けイベントの運営を統括
・オーナーズゴルフ大会、税理士ゴルフ大会当日の現場指揮・進行管理など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・広告代理店や制作会社との折衝経験。
・PCスキル：Google Workspace（Docs， Sheets， Slides， Driveなど） を用いた社内文書・資料作成、データ管理
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・事業会社での経営企画、広報、またはイベント企画・運営の実務経験。
・プロジェクトマネジメント能力、複数の案件を同時並行で進められる高いマルチタスク処理能力。
・マネジメント経験（メンバーの育成・指導）。
・広報・IRに関する実務経験。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月※給与変動なし) - どこで働くか
- 東京都板橋区成増3-12-1
東武東上線「成増」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357143円
給与:経験・能力を考慮し決定
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（8月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定による）、資格手当（一級建築士：10万円／月、二級建築士：2万円／月など）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間118日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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面接1回 適性検査（性格診断）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-408081089
