- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織強化
- どんな仕事か
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地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ【募集背景】
住宅ローン市場の競合が激しくなる中、勝ち残っていくために、
より川上での顧客確保、行内外のデータを活用した営業推進手法の研究、
実施などが必要になっています。
また、顧客の取り込みのため、既存の審査システム(審査基準)の高度化も検討しています。
これらの業務を担っていただきたく、データベースや統計等を得意とする方を求めています。
【お任せする業務】
・行内の顧客データ、審査データ等の抽出整備
・データを基にした推進戦略等の策定
・デジタルベースでの商品施策や金利施策等の策定
・審査モデルの構築・改善
◎ポジションの魅力点
・個人取引の一丁目一番地である「住宅ローン」の施策・商品性向上に
取り組んでいいただきます。
世の中に出ていない商品や、大ヒット商品を生んだときの達成感はひとしおです。
・現場担当者からの声を基に行内の大量データを研究分析し、
解を導き出す仕事で、集中して業務にあたることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・データベースを活用した実務経験があり、
Access もしくは SAS が扱えること
【歓迎】
・上記以外のデータベースツールを扱えること
・与信審査家のモデル開発の経験があること
・マーケティングの知見があること
☆キャリアパス
・住宅ローンにおけるデータ戦略、デジタル戦略の中核人材
・住宅ローンに限らず、個人取引全体の活性化や審査モデル改善等、
多様なデータを扱うプロフェッショナル人材
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間40分（8：30～17：10）
※フレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり ※約6か月分程度（実績）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇
スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-405358982
