- なぜ募集しているのか
- 部門強化
- どんな仕事か
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資金調達・資金計画等◆社長の右腕／会社の中核◆飲食業を中心に多角的な事業展開★☆ポジションの特徴☆★
・現担当は1名体制のため、増員による組織強化の中心メンバーとして活躍できる◎
・5年後にはマネージャーの後任としてリーダーシップを発揮していただける
・事業投資やM＆Aに関する予算計画の策定・調整・実行など経営に近い視点で活躍
【職務概要】
財務担当（将来のマネージャー候補）として、事業成長の中核を担うポジションです！
【職務詳細】
まずは同社グループの事業理解と基礎的な財務実務（入出金管理）からスタート。
段階的に資金調達や計画策定など、上流の業務へステップアップしていただきます。
＜主な業務＞
・資金管理：各グループ会社の入出金状況の把握・管理
・資金計画：経営層と連携し、事業計画・必要資金をすり合わせ
・資金調達：最適な調達方法の検討、事業計画書の作成、金融機関との折衝
・その他、事業投資・M＆Aなどに関する財務企画・実行サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・財務としての実務経験
※資金調達の流れ（どんな資料が必要かなど）を理解している方が対象
財務経験が無くとも、資金調達について理解している銀行出身の方も歓迎
【尚可】
・資金調達、銀行折衝の知識がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更無し）) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館 4Ｆ
JR埼京線「北与野」駅より徒歩4分（車通勤可）
【参考】新宿駅から40分／東京駅から42分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時45分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年4回（4月・7月・10月・1月）※四半期評価制度による - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、役職手当 、車通勤可（駐車場有） 、退職金制度（※定年60歳／再雇用制度あり）、社員割引制度（飲食店20％OFF）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日117日、週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（入社3か月後より最高20日）、産前・産後休暇、慶弔休暇 、介護休暇 、育児休暇、長期・連続休暇、結婚休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接（人事課長）→適性テスト（性格診断：合否なし）+最終面接（代表）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-405414110
