- なぜ募集しているのか
- 関東工場の総務課では、会社の方針に則り従業員の意見・要望を受け止めながら就業環境の整備・改善を行い、少しずつみんなが働きやすい職場をつくっています。そんな関東工場の重要部署である総務課で、課長が定年退職を迎えるため、後任のリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
- どんな仕事か
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ナリコマグループ／年間休日120日／残業時間8時間程度／中途社員多数活躍【職務概要】
同社関東工場の工場総務を担当いただきます。工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役」として、以下のような業務をお任せします。
【職務詳細】
■人事・労務関連
・派遣社員・契約社員の契約管理
・休職者対応（面談、復職支援）
・外国人従業員の対応（生活・就労サポート）
・採用・面接調整（現場での対応、本社の採用担当との連携）
・入社オリエンテーションの実施
■現場マネジメントサポート
・製造現場で起きるトラブルや人間関係の調整
・部署間の調整・連携
■安全衛生・庶務関連
・安全衛生委員会の運営サポート
・備品管理・施設修繕の依頼窓口
・工場全体の行事・行動計画の調整
■人財育成
・本社の教育研修担当、製造本部の人財育成担当との連携
・工場で勤務する方の知識向上、安全衛生の啓蒙
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します。
・マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず
・基本的なパソコンスキル：
Excel基本関数（IF VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等）
・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験
【尚可】
・メンタルヘルス等の対応経験
・第一種衛生管理者資格
＜求人の特徴＞
・関東工場の従業員の声を直接聞くことができる
・関東工場の工場長や課長をはじめ、本社総務など多岐に渡る部門との連携が発生
・調整役としてのやりがい、人との信頼関係構築による充実感が得られる
多様な人との関わり合いが多いので、周囲とのコミュニケーションを
大切にしている方に向いているお仕事です！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県伊勢原市鈴川37
小田急線「伊勢原」駅よりバスで8分
※車・バイク・自転車通勤可（同社社規定による／無料駐車場有）
勤務地変更の範囲：限定なし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、永年勤続表彰制度（在籍5、10年、20年毎）、産休育休制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、誕生日祝い制度、ウエルカム制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、公民権行使のための休暇、生理休暇、介護休暇 ※休日は完全シフト制
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒WEB適性検査・1次面接+筆記試験・⇒2次面接⇒内定 ※状況により回数が異なります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-406237237
