- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／福利厚生充実／成長を続ける総合エンターテインメント企業KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。今回はグループファイナンス・チームでの募集となりますが、兼務可能性も考慮のうえ決定いたします。
▼具体的には：以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します
◆資本政策と資金計画（調達および運用）
・経営戦略に基づき、将来的な資金の必要額を予測。最適資本構成を検証の上、資金調達に関する計画を立案し実行する
・事業環境や財政状況に応じた適切な株主還元方針を立案し実行する
・金融機関との戦略的コミュニケーションや、法定開示における公的機関（金融庁、財務局）との円滑なコミュニケーション
◆財務リスク低減
・市場変動、金利、為替などの外部要因や、内部で発生する財務リスクを継続的に分析し、影響を最小限に抑えるための戦略を立案
◆資金管理・出納
・トレジャリーマネジメント、リスク管理、ガバナンス強化の3つの側面から、グループの成長を支える戦略的機能
・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーションの実行
・CMS運用により、国内・海外の資金の偏在を解消し、不必要な金融コストおよび為替感応度の低減に努め、資金効率の向上を図る
・国内・海外のグループ会社を対象に、グループファイナンスの実行ならびに財務・資金計画立案・実行支援のアシストを行う
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務（出向先含む） - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかのご経験
■上場企業（および上場企業相当） もしくは連結子会社の財務経験3年以上
※上場企業相当とは以下をイメージしております
・上場企業と同等の決算開示をしている大企業
・上場業務に携わる業務（例：ベンチャーキャピタリスト、ベンチャー企業での上場準備等の業務）
■銀行：法人営業経験3年以上。その内、上場企業（および上場企業相当）やその連結子会社への営業経験2年以上
■証券：法人営業経験3年以上
【尚可】
・チームリーダー、OJT担当、業務改善担当など、チーム作りや組織環境整備など、財務業務以外の経験
・英語での実務経験ある方、会話可能な方は特に歓迎
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
各線「飯田橋」駅より徒歩4分・各線「九段下」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり) - 勤務時間は
- 10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:626万～701万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験・スキル・前年収を考慮の上、決定
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金あり、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、ZEN Study無料受講ID発行サービス、サブスク手当（規定により支給）、育児手当（規定により支給）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
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面接回数2～4回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-406303107
