- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のため
- どんな仕事か
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東証プライム市場上場／オフィス創りのリーディングカンパニー【職務概要】
株式管理・自己株式の取得が主な業務となり、社内に専門家が少なく、仕組みも決して整っているとは言えませんが、逆に言うと専門性を発揮し、仕組みづくりから関わっていただくことができます。
【職務詳細】
資本施策
株式管理（株主判明調査等含む）
自己株式取得
配当金支払実務
役員株式報酬支払
持株会運営
【総務部の魅力】
幅広い業務を担う部署であり、経営者から個々の社員まで接点が多く、会社への貢献の実感が得やすい部門であり、経営者が経営に専念でき、また社員一人ひとりが本業に集中できる環境を整えるべく日々取組んでおります。
【このポジションの魅力】
株式管理を含む資本政策の実施含め、会社経営の根幹を成す機能であり、経営者とコミュニケーションを取ながら経営方針を踏まえて実務を進めていく、やりがいのあるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・資本政策、株式管理の実務経験（2年以上）
・上場会社で資本政策、株式管理の経験
【尚可】
上場会社で資本政策／株式管理の経験をお持ちの方
★☆★こんな方におすすめ★☆★
・知識のアップデートに積極的で、自発的に知見拡充に取り組むことができる方
・社内他部署・社外等と良好なコミュニケーションを築ける方
・新規性のある業務に対しても柔軟に対応可能な方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分／フレックス制度有（条件有）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）＋業績賞与年1回（3月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断／企業年金基金／従業員持株会制度／保養所(保有・契約)等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-406394680
