- なぜ募集しているのか
- 経営課題として環境法規制の重要性が高まるなか、企業の社会的責任を果たし、コンプライアンス体制を強化するため募集をかける運びとなりました。
- どんな仕事か
-
U・Iターン歓迎！福利厚生充実！半導体を進化させていく製造装置メーカー！【職務概要】
環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。
【職務詳細】
◆法令／業界指針／顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応
◆環境マネジメントシステムの維持管理と継続的改善活動
◆環境法規制に関する社内ルール等の策定
◆公害防止および環境汚染防止のための環境測定結果の監視、管理
◆国内環境関連法令、条例の対応及び各種申請
【環境について】
■同社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・理系一般の知識
・製品環境法規制に関する実務経験
・製造業における上記業務の実務経験
【尚可】
・法学部・院、司法書士や行政書士など法律系資格などのリーガルバックグラウンド
・英語：メールや英文理解ができるレベル
・半導体デバイスメーカー、製造装置メーカー生産拠点における安全管理、設備管理などの実務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
地下鉄南北線「泉中央」駅車で13分※シャトルバスあり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：15 ※フレックス制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1200万程度
月給制：月額275800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:原則年1回 （7月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅（適用条件有)／財形貯蓄制度／住宅資金融資斡旋／利子補給／保養施設（箱根・軽井沢・ニセコ）／総合福利厚生サービス加入／食堂・無料カフェあり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)※東京エレクトロングループ共通※勤務地により一部休日の振替変更があります。
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/15～26/01/04
求人No.WPT-406461629
